BrandGuide #11: People Centric, Corporate Culture.

Descubre cómo transmitir el propósito de tu marca y crea los vínculos emocionales necesarios para la supervivencia de tu negocio.

Quién no entiende de personas no entiende de negocios.

El mundo cambia, la sociedad cambia y las empresas tienen que adaptarse para evolucionar en la medida que evoluciona su entorno. Hoy la transformación se centra en las personas pensando cómo podemos lograr mayor compromiso de los empleados y mejor conexión con los clientes, que agilizarán el crecimiento futuro.
Cómo se vive la marca en el interior afecta a los resultados hacia el exterior.
Es necesario que tu marca y cultura funcionen alineadamente compartiendo valores y trabajando como una única fuerza dentro de la organización. Esto te permitirá estrechar el foco entre los clientes y empleados, operar con autenticidad y fortalecer tu marca.

En el pasado, los empleados eran los embajadores de la marca. En la actualidad, los empleados son la marca y la marca es el negocio.
En nuestro eBook gratuito encontrarás estrategias, tips y herramientas para la construcción de una cultura corporativa fuerte que te permitirá transmitir tu propósito como marca y crear los vínculos emocionales necesarios para la supervivencia de tu negocio.

Guía de lectura: #11 People Centric, Corporate Culture

  • Human Brands
  • La cultura hace la marca
  • Factores que determinan la cultura corporativa
  • RRHH/Marketing Alineamiento
  • 6 pasos para construir una cultura fuerte
  • Transformación del comportamiento
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